随着我国经济的不断发展，计量技术也在不断开拓新的生存空间。在这个过程中长度计量技术已成为我国重要技术之一。长度计量仪器是一种测量长度的光学仪器，而光学仪器有一个显著的特点，那就是比较容易受到外部环境的影响，使用的学科范围有一级学科的机械工程、二级学科的光学仪器、三级学科的光学计量仪器专业。就以目前的长度计量工作来说，主要是一些测量的工作，而在这些计量工作中，最为重要的就是计量精度的问题，所以这值得深入的探究。

1 长度计量仪器概述

长度计量的主要工作是把测量单位与真实值对比，并用得出的结果作为被测对象的量值做实验的工作。在进行长度的测量时，被测物体的基面，是由点与线构成的。所以在开始进行工作时需要先确定被测物体的基面，然后才能完成后续的测量工作。但是在实际的工作中，因为受到多种因素的影响，被测物体的基面通常情况下都会出现一些不确定性的变化。所以要想保证测量的精确度，就需要保证长度基准不出现误差，而这需要制造各种各样的标准件来完成测量仪器的精度校准，一步步的细化精准度，才能切实保证仪器的精准[1]。

2 长度计量仪器中的误差影响因素分析

长度计量仪器的影响因素分为以下几个，①温度是影响长度计量的最关键因素之一，而为了使得温度值统一，根据相关工作人员的多年考察，制定了温度20摄氏度的标准，进而长度计量有了更加长足的进步，为了能够保证温度误差不影响长度计量的工作，所以在材料的选择中，需要保证标准器与被测物体的材料是一致的。在测量时，需要注意测量仪不同、工件不同，它们的线膨胀系数也是不同的。当温度出现变化时，这些仪器也会出现不同程度的拉伸与缩短。②长度计量仪在使用时，仪器使用者的熟练度、测量方式、计量标准器的保养与使用等，也决定了测量的结果是否精准，如使用卧式测量仪时，这种方法的影响因素是比较大，有对准误差等。众所周知，计量学是一个关于精准度的学科，人们在各个场景中都在使用，通常是人们需要量化某种物体而使用一种应用型的学科，如物理等都是为了刻画世界变化的学科，而对于计量来说，计量中最根本的“使命”就是精度。

3 控制长度计量仪器的措施

3.1 控制测量的准确性与保养

（1）测量仪器准确性的控制。长度测量仪器需要特别注意温度，对于仪器的影响。首先需要选择合适的测量环境，同时还要关注测量物体的大小等问题。工作人员需要对测量环境有一个稳定性的判断，并需要判断出一个小时的环境温度变化。因为温度是逐渐影响长度计量仪器的，所以精度要求比较高的仪器，必须要保证温度在合理范围之内。想要保证温度的恒温，可以在环境中添加恒温装置。同时还需要环境的空气交流。因为空气交流强度较大，也会影响测量的精度。除此之外，还需要保证长度测量仪器与被测物体的温度是一致的。如果环境温度变化过大，就会影响测量的精准度。

（2）正确使用与及时保养。想要保证长度仪器的使用寿命，就需要做好仪器的保养，同时还要正确使用仪器。这样才能减少误差，并延长仪器的使用寿命。仪器的操作人员需要正确使用仪器，这样才能减小仪器在使用时损坏、误差的风险。保养可以选择用纱布与绒布对仪器的进擦拭，在拿取的过程中，需要注意仪器不能有碰撞等问题，在使用后需要涂抹防锈油来保证仪器不被锈蚀[2]。工作人员需要遵守相关的测量规定，只有标准化之后才能进一步的降低测量仪器的精度误差。

3.2 制定仪器保养与使用管理责任制

（1）仪器保养与使用管理责任制、奖励处罚机制应遵守的原则。每个行业都应当设有管理的责任制，否则就会产生推诿、扯皮现象出现。仪器保养与使用管理牵连着很多的利益链条，所以同样需要为仪器保养与使用管理建立相应的责任制管理。仪器保养与使用管理责任制需要明确相关人员的责任，这样才能够仔细划分有关人员承担的责任与义务。只有把管理责任划分清楚才不会出现互相推诿的情况，而这样一来只要仪器上有问题出现，就可以第一时间找到相关的负责人，责令其马上解决造价事宜。奖励与处罚的基本原则是：奖励机制根本上是为了激励受管辖员工的工作热情，所以需要对有突出贡献的，或者是在遇到困难时能够顺利解决事情的这些人应当给予重奖，这样才能够做到激励员工更好地为造价工作服务。处罚机制的原则，就是必须严肃处理违反仪器保养与使用管理相关规定的管理人员。还有一些明知故犯的人群，对于这些人群需要加重处罚力度，这样才能够达到净化仪器保养与使用管理管理环境的目的。

文章来源：《现代仪器与医疗》 网址: http://www.xdyqyyl.cn/qikandaodu/2021/0715/1427.html